採用情報RECRUIT
募集要項
| 募集職種 |
精肉（牛・豚・鶏など）や食肉加工品の、ルートセールスの営業をしていただきます。畜産・食肉のことを知り尽くしたプロフェッショナルとして、時代やお客様のニーズに合ったきめ細かな提案をする仕事です。 原料の検査や工場内の衛生状況を把握し指導するための拭き取り検査・微生物検査、また食品に表示されている成分表示ラベルの作成や商品企画書の作成に関する業務等を行っています。食品の安心・安全を守るために、慎重さや丁寧さが求められる仕事です。 食肉及び食肉加工品の製造作業を行っていただきます。食肉全般のカット、スライス、ミンチ等の作業や、食肉加工品（ハム・ウインナー等）の製造、デリカ商品（唐揚げ・豚カツ・焼き鳥等）の製造です。食品の安心・安全を確保し、味や品質を追求する仕事です。 家畜の飼料や生産管理をする仕事です。生き物がスクスク育っていける環境をつくり、品質・コスト管理を行うことで、生産性の向上を図る仕事です。 ※愛媛飼料産業（株）・（有）協栄ファーム（ビージョイグループ）としての採用となります。 「生産職」希望の方はこちらもしくは下記URLよりエントリーお願いします。 https://job.rikunabi.com/2025/company/r146772053/ |
|---|---|
| 勤務地 |
【主な勤務地】 本社：愛媛県（松山市） 【支店・営業所勤務地】 希望者に限り支店・営業所にて受付いたします。※選考申込時の「エントリーシート」にて”勤務地”を選択することができます。 神戸支店 ：兵庫県（神戸市） 広島営業所 ：広島県（広島市） 香川営業所：香川県（坂出市） 高知営業所：高知県（高知市） 今治営業所：愛媛県（今治市） ※支店・営業所勤務の場合は、本社(愛媛県松山市)での研修期間を経て配属となります。 【生産農場勤務地】 久万Ｃ＆Ｐファクトリー（養牛場）：愛媛県（上浮穴郡久万高原町） 久万Ｃ＆Ｐファクトリー（養豚場）：愛媛県（上浮穴郡久万高原町） 丹原Ｃ＆Ｐファクトリー（養豚場）：愛媛県（西条市丹原町） 菊間ファーム（採卵養鶏場）：愛媛県（今治市菊間町） 宇和ファーム（採卵養鶏場）：愛媛県（西予市宇和町） 協栄ファーム（採卵養鶏場）：愛媛県（松山市尾儀原） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（事業部により異なる） ※1年単位の変形労働時間制 |
| 試用期間 | あり 入社後3カ月間 |
| 採用学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 募集人数 |
|
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 |
【基本給】 大学院卒 205,000円 大学卒 200,000円 短大卒・専門・高専卒 180,000円 ※基本給＋諸手当（該当する場合）が支給されます。 ＜モデルケース：営業職（大学卒）＞ 基本給200,000円+営業手当30,000円+通勤手当(10km～15km)6,500円 合計236,500円 |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、職務手当、役職手当、営業手当、特別職手当、通勤手当、家族手当、都市手当、特別手当、農場手当 |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 |
週休2日制（日曜日・他1日は部署により異なる）年間休日110日 夏季休暇 年末年始休暇 特別慶弔休暇 年次有給休暇 |
| 福利厚生 |
産前産後休暇 育児休業 介護休業 健康診断 各種社員割引制度 財形貯蓄制度 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) |
選考フロー
一次選考
書類選考
二次選考
適性検査
最終選考
個人面接
※選考内容が変わる場合がございます。
採用イベント
合同会社説明会
2025年度新卒採用の採用イベント
マイナビ2025よりご案内いたします。年間を通じて学生と出会える機会を多く作る為にも、様々な合同企業説明会へ出展しています。説明会には若手社員を連れて行きますので、リアルな意見を是非聞いてください。
単独会社説明会
単独会社説明会は、
対面型とWeb型（オンデマンド）
2種類ご用意しています。
対面型
「対面型」の単独会社説明会開催日です。
第1回 2024年3月10日（日）
第2回 2024年3月17日（日）
場所：二番町ホール
（愛媛県松山市二番町3丁目8-21 久保豊二番町ビル3F）
※予約受付は2024年2月13日（火）～マイナビ2025より。
状況により変更する場合がありますので、ご了承下さい。
Web型（オンデマンド）
「Web型（オンデマンド）」の単独会社説明会の配信予定です。オンデマンドなので、Web環境があればいつでも視聴可能です。
2024年3月1日（金）からオンデマンドにて配信。
会社概要、若手社員座談会、先行情報、採用動画を視聴可能です。
※視聴はマイナビ2025より
＊単独会社説明会 対面型への参加、
Web型（オンデマンド）の視聴に関して
マイナビ2025よりエントリー後、
ご案内いたします。
エントリーはこちら
エントリーはマイナビからお願いします。
感染症対策について
ビージョイの（対面型）会社説明会にて、皆様に安心して参加いただくため、下記の対策を実施しています。
何卒、ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
全員のマスク着用・受付にて
手指のアルコール消毒の設置、
人数制限、会場の換気、
定期的な消毒の実施
受付にて非接触型体温計で
体温測定し37.5℃以上ある方、
体調不良の方の
入場をお断りさせて頂きます。
ビージョイの取り組み
マスクの着用
手指のアルコール消毒
人数制限
※小人数にて開催し、密にならない様にしています。
換気
※会場の窓・扉を開放し、換気を行います。
受付時の検温
※37.5度以上の発熱がある場合は、来場をお断りいたします。
定期的に消毒をしています
※以下に該当する方のご来場は
お断りいたします。
- 発熱・咳等の症状がある方
- 37.5度以上の発熱がある方
- 過去2週間以内にコロナウイルス陽性者との濃厚接触が疑われる方
よくある質問
- 入社前に必要な資格はありますか。
- 特にありません。
時間のある学生の内に、普通自動車免許を取得しておいた方がいいでしょう。
仕事をしながら、普通自動車免許を取得するのは大変です。
ー推奨している資格ー
全職種：食品衛生責任者
営業職：準中型免許MT
品質管理：食品表示検定（初級・中級・上級）、惣菜管理士（二級・一級）
入社してから仕事に必要な資格を会社経費で取得できる制度があります。
入社してから学べる環境、成長できる環境があります。 - 入社前に勉強しておいた方が良いものはありますか。
- 基本的なパソコンスキルや簿記の知識があればどんな仕事でも役に立ちます。
品質管理については食品表示検定や食品安全検定の取得を推奨しているので、入社前に勉強しておくと良いスタートがきれるでしょう。
また、経済誌や業界紙で食品業界の動向をチェックするほか、普段の生活の中でも行ったことがないスーパーで買い物してみたり、料理にチャレンジするなど、「食」に興味、関心を持って過ごしていただければと思います。 - 社内の雰囲気を教えて下さい。
- 幅広い年齢層の方がいますが、比較的フラットで話しやすい雰囲気です。
仕事上、他部署へ働きかけたり相談されたりも多いのですが、日頃から仕事を通じて日常会話などを話す人も多く、日常的に社内のコミュニケーションが行われていることが多いので、相談しやすい雰囲気です。 - どのような社員がいるのか教えて下さい。
- 新卒採用入社では大学院卒・大卒・専門卒・高校卒だけでなく中途採用入社など、様々な年齢・経歴・バックグラウンドを持った社員がおります。そういった社員が集まり、想いを一つにして日々業務に励んでおります。そういった社風や雰囲気を入社の決め手にする方もいます。
- 休日について教えてください。
- 部署により異なりますが、基本週休2日となっております。総務部・管理部は土曜日と日曜日、営業・製造、品質管理室は木曜日と日曜日がお休みとなっております。年間休日は110日です。その他に有給休暇や夏季休暇を各自で取得しております。
- 福利厚生として、奨学金の返還制度はありますか？
- 当社独自の奨学金返還支援制度があります。経済的に厳しい中で頑張ってきた意欲ある人を少しでも支えることができないか、という思いで当社独自の制度を作りました。
- 借り上げ社宅制度はありますか？
- Iターン者向けとして、借り上げ社宅制度があります。しっかりとした住居環境のサポートがあることで、仕事にも専念できるようサポートしています。一例としてIターンで愛媛県松山市に住む場合、借り上げ社宅制度を利用して「ビージョイマンション」に住むことができます。
- 出産や育児などのサポートは、どのようなものがあるのか教えて下さい。
- 産前産後休暇・・・産前6週・産後8週
配偶者の出産休暇・・・2日間の特別休暇
育児休暇・・・子の満1歳の誕生日の前日まで
（保育所等における保育の実施が行われないなどの場合は、申請により、最長子が２歳の誕生日前日まで延長可能）
また短時間勤務制度がありますので、従業員が育児と仕事を両立し、働きやすい環境作りを支援しています。男性社員の育休取得にも力を入れており、支援を進めております。
●出生時育児休業制度･･･産後8週間で、4週間（2回分割）の産後パパ育休 - 配属先はいつ分かりますか。
- 入社日に辞令交付によって本人へ配属先が通達されます。配属部署によっては初めは製造職からのスタートとなります。製造現場に入ってもらい商品やその作り方、物の流れを勉強してもらってから、職務適性を見て営業や品質管理室に配属されます。商品のことや製造現場のことを知らないで営業や品質管理はできませんので、数か月、長い方は一年ぐらい製造現場を経験してから次の部署へと配属となります。
- 勤務地について教えてください。
- 基本的に、本社 愛媛県（松山市）採用です。
希望者に限り支店・営業所にて受付します。支店・営業所は、兵庫県（神戸市）、広島県（広島市）、香川県（坂出市）、高知県（高知市）、愛媛県（今治市）です。
エントリーシートにて希望勤務地をチェックする項目があり、選考途中に変わることがあっても構いません。その際は採用担当者へご相談下さい。
支店・営業所で採用された場合でも、入社してしばらくは本社での製造現場研修で勉強してもらい希望勤務地へ配属されます。 - 転勤はありますか。
- 主に営業職にて支店・営業所へ転勤する可能性があります。
ただ、ある程度責任のあるポジションになってから転勤することがあります。
定期的な面談を通じて、異動・転勤希望を受付ており、ジョブローテーション制度により色々な職種にチャレンジできる環境があります。 - 部署異動の頻度はどれくらいですか。
- 職種又は個々により異動の頻度は様々です。3年ぐらいで異動する人もいれば、10年以上同じ部署の方もいます。比較的、若手社員の異動頻度が高く、ジョブローテーションにより様々な部署を経験してもらいスキルアップを図っています。
- グループ企業間での異動（転籍）はありますか。
- ごく稀ではありますが、ビージョイから愛媛飼料産業や南予ビージョイに転籍する場合もございます。
- 残業や休日出勤はありますか。
- 職種によって大小はありますが、残業や休日出勤もございます。一人あたりの月間平均残業時間は約20時間です。特に繁忙期の12月は残業時間が最も多くなる時期です。
- 会社説明会（対面型・Web型）に参加していなくても、選考を受けることはできますか。
- できれば会社説明会（対面型・Web型）に参加していただき、会社の雰囲気やビージョイについて理解を深めてから応募いただきたいですが、やむを得ない場合は、参加していなくても「一般応募」として選考を受けることは可能です。
※その際はエントリーが必要です。「エントリーはこちらから」 - 既卒でも応募はできますか。
- 既卒者もご応募いただけます。既卒1年目～3年目の方は新卒採用にご応募ください。
- 希望職種が2つ以上ある場合はどうすればいいですか。
- 弊社からお配りするエントリーシートに希望職種を選択する箇所がありますが複数回答可能です。いずれにもチェックいただき、その旨をお伝えください。
- 面接はどこで行いますか？
- 本社（愛媛県松山市）のオフィスで行います。面接になりましたら、事前に詳細をご案内いたします。
選考時に遠方や交通事情・学業の都合などでやむを得ず行くのが難しい場合は、オンライン（Zoom）での面接も実施していますので、ご相談可能です。 - 県外からの選考にかかる交通費等は支給されますか。
- 選考中に県外から来られる場合、現在は交通費を支給しておりません。
ただ、内定後から入社までの間会社が呼ぶ場合は会社規定の交通費を支給しております。 - 動物の飼育や育成管理に関連する職種は募集していますか。あるのならば、どうすれば応募できますか。
- ビージョイグループで「生産職」として募集しています。
「生産職」のお仕事は養牛・養豚・採卵養鶏があり、応募はこちらから受付しています。 - SDGsの取組を教えて下さい。
- ビージョイでは、2021年4月1日にSDGs宣言をしました。
「新しい価値を創造し、社会に貢献できる会社へ」という企業理念のもと、事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
詳細はこちらをご覧ください。 - 食品の衛生管理の知識はありませんが、入社してから学べる環境があるか教えて下さい。
- 入社時から全社員に、HACCPに基づく衛生管理研修を行っております。
経験・知識がなくても、入社してから学べる環境がありますので、ご安心下さい。 - 品質管理や商品開発の採用は理系のみでしょうか。
- 採用に文理は特に関係ありませんが、品質管理については食品化学や微生物学を学んでいる理系の方が正直馴染みやすいかとは思います。しかし、実際には文系の人も活躍しておりますし、入社後に仕事をしながら学べるので、大学などで専門的な知識を学んでいなくても「やる気」があれば大丈夫です。
アクセス方法
【電車】伊予鉄道 （横河原線） 平井駅、鷹ノ子より徒歩約20分
【自転車・バイクの方】敷地内の「来客用」駐輪場をご利用ください。